• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 法律问答 > 合同纠纷 > 问答详情

遭到单位辞退有没有赔偿金

咨询时间:2021-07-24 08:55:32 四川 - 绵阳 合同纠纷

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
相似咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 单位辞退员工怎么补偿

    单位辞退员工怎么补偿

    如果单位是违法辞退员工的,应当给予员工经济补偿。经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。更多

    视频 金光文律师 2021-04-16

  • 公司合并辞退员工有赔偿吗

    公司合并辞退员工有赔偿吗

    公司合并后辞退员工的,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。更多

    图文 王明利律师 2021-04-09

  • 没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

    没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

    没结婚怀孕的员工辞退如何补偿,劳动者可以解除合同的情形有哪些更多

    2021-06-18

  • 加付赔偿金是什么

    加付赔偿金是什么

    加付赔偿金是什么更多

    2021-06-15

  • 公司无故辞退员工如何赔偿

    公司无故辞退员工如何赔偿

      基于劳动合同的存在,用人单位是不能够无故解除与劳动者的劳动合同的,否则用人单位需要承担相应的赔偿责任。所以下面是找法网小编为大家介绍关于对公司无故辞退员工如何赔偿的相关知识。希望能够帮助大家解决相应的问题,当然也大家可以咨询找法网。更多

    2019-06-05

  • 员工拒绝加班遭解雇 单位被判支付补偿金

    员工拒绝加班遭解雇 单位被判支付补偿金

    5月17日,广东省佛山市禅城区人民法院对一起事实劳动关系纠纷案件进行一审宣判,判决原告佛山市大唐合盛陶瓷有限公司向被告范某支付经济补偿金3000元,并驳回其诉讼请求。 法院审理查明,被告范某于2005年3月始受聘为原告货车司机,月薪1500元。2006年7月30日,被告范更多

    2019-05-06