我打算三月底退休,还在退休期间,但是公司一月的工资没有支付,其他同事已经支付了。公司这样做合理吗?

更新时间:2021-07-24 09:15:20
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    公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。

    公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金

    此外,还可以向当地劳动局投诉,要求用人单位支付工资的,如果不能提供你的实际工资水平的,一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话,可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的。
    2021-07-24 09:08:26
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    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2021-07-24 09:11:57
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怀孕期间公司停发工资
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企业法律顾问 342
你好,我昨天退休,公司扣除我三月份的工资合理吗?
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
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你好,我工作了一年多。 到现在还没有支付工资,所以今天退休,上司说可以退休,其馀的工资没有支付。 你
拖欠银行欠款被银行起诉判决后,欠款人仍不履行还款义务的,银行可以申请法院强制执行,其执行方式有查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产   《
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因为本人退休后还没有支付两个月的工资,所以公司会扣除在公司的研修费。 这样合理吗?
单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。 用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动
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我三月底准备离职,还在离职期内,但公司一月的工资不发,其他同事的已经发了,公司这样做合理吗
不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
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明年3月底退休了,现在老板准备关闭公司,他把我安排其他公司上班,工资老板付,这合法吗?
公司关闭的话 应该按照劳动法规定给予相应的经济补偿金具体来电或微信,查找有利的突破点 维护权益
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在公司三个月了,我是三月份入职的,到今天了,公司五月份的工资都还没有支付完,应该怎么办呢?
如果7月底公司5月份的工资还没有支付完,你可以申请劳动仲裁主张讨要。
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劳动关系认定的依据是什么
认定劳动关系的具体依据: 1、双方是否存在管理与被管理的关系。 2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。 3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。法律依据:《
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中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
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中等职业学生规定要出去实习多久
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。试用期
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
你好,想咨询一下花钱找工作的事情
花钱找工作,属于服务合同,受法律保护。花钱让别人找工作不犯法。在法律上,花钱让别人找工作是属于委托关系或者中介关系。受托人或者中介撮合当事人与用人单位签订劳动合
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上十八个小时合法吗
你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
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