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公司是22天制，8小时制，加班制，4月只有21天，工资少一天，5月23日，多一天怎么计算？
更新时间：2021-07-24 12:02:35
问题描述：
公司
是22天制，8小时制，
加班
制，4月只有21天，
工资
少一天，5月23日，多一天怎么计算？
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你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的
证据
，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
2021-07-24 11:56:20
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