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我们公司的员工星期五晚上夜班时间突然心脏病发作，晕倒在工作场所，立即进行心肺复苏，打120电话，把他搬出工作场所为120争取时间，120赶到后，急救无效，宣布死亡，不运输，我们公司又把死者送到医院急救

更新时间：2021-07-24 12:03:50
问题描述：
我们公司的员工星期五晚上夜班时间突然心脏病发作，晕倒在工作场所，立即进行心肺复苏，打120电话，把他搬出工作场所为120争取时间，120赶到后，急救无效，宣布死亡，不运输，我们公司又把死者送到医院急救
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    按照相关法律的规定，劳动者在工作岗位上突发疾病，如果是在48小时前之内抢救无效死亡的，构成工伤。如果构成工伤的，死亡职工的近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    具体而言，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    具体为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但是各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2021-07-24 12:03:50
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