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如果换新单位了原单位社保欠费

更新时间：2021-07-24 13:41:56
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如果换新单位了原单位社保欠费
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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原单位社保欠费，到了新单位可以缴纳吗？
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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原单位欠费社保新单位接不上不知咋办
1、个人社保欠费补交需要满足的条件： （1）参保单位登记状态为非正常，已离职的职工自行申请缴纳其欠缴的社保费。 （2）欠费单位在无力清缴全部欠费的情况下，
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原单位社保欠费新单位接不上怎么办啊
单位社保开户流程： 1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。 2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。 4、由社
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上月的社保应该由新的单位给交但是中间出现问题原单位给交的，请问已缴纳的社保可以退给原单位新单位重新给
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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原单位欠费新单位接不了社保
五险一金： 　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%; 　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
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原单位停产保险欠费，新单位重新参保。新单位可以转移到原单位吗
可以转移的。
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企业不恶意拖欠工资，员工能申请经济补偿吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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然后人员发出警告信，这能作为解雇员工的依据吗？如何定义它严重违反了公司制度？
按照员工守则或公司规章制度确定
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中等职业学校的学生不参加实习会影响毕业吗？
按学校制度处理此事情
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公司以没有合适的项目为理由，要求我请长假，并且公司方面要求，请长假期间请问这样合法吗？
请长假需遵守公司规定。如公司违规，可协商、投诉或法律途径维权。具体操作包括收集证据、与公司沟通、向相关部门反映等。
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员工交了被迫离职的通知后该怎么办？
是怎么通知的？通知过后多久离职的
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没签劳动合同上保险了工作超过一年是默认签订无固定期限劳动合同了吗
处理方式包括补签劳动合同或确认无固定期限劳动关系。选择哪种方式取决于双方意愿，补签可明确权利义务，确认则直接适用无固定期限合同规定。
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入职前没说辞职要多久试用期也没说就三个月加工资算不算三个月内是试用期
试用期应明确约定。如未约定，可根据劳动合同期限判断，三个月内可为试用期，但应依法确定，避免纠纷。
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母亲节不放假算是违法吗
母亲节不放假，如单位安排加班，应支付加班费。 如果单位在母亲节安排加班，根据《劳动法》规定，需支付相应的加班费。员工可以要求单位依法支付，如单位拒绝，可向劳动监
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