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我在酒店工作时受了工伤，但只工作了十天。是工伤吗？
更新时间：2021-07-24 14:11:50
问题描述：
我在酒店工作时受了
工伤
，但只工作了十天。是工伤吗？
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最高人民法院出台的《关于审理
工伤保险
行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化，《规定》自9月1日起施行。
《规定》第六条明确：对
社会保险
行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、
经常居住地
、单位 宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
因此在上下班过程中，如果属于上述情况发生
交通事故
的，可以认定为工伤。
2021-07-24 14:05:18
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根据单位合法规章制度及事实确定
2021-07-24 14:08:18
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你好，具体是什么情况呢？在
工作时间
、工作场所、因工作原因导致身体受到伤害的，应认定为工伤
2021-07-24 14:11:50
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