原单位交了社保现单位

更新时间:2021-07-24 14:28:25
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原单位交了社保现单位
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换公司社保还是原单位交
如果是换公司了社保可以办理转移,由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理社保转移。参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对
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单位养老保险交多少钱
单位养老保险交多少钱
劳动合同纠纷 708
社保原单位不转新单位可以交
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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原单位在叫交社保现单位怎么续缴
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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现在在原单位交社保,后来到新单位交社保,1年后又回到原单位,原单位还可以给交社保吗?
企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业
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原单位还有社保,现在单位还可以缴纳社保吗
你好:原单位不减员,现在的单位没有缴纳
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原单位没交社保
你好,你应向原单位要求补交你在原单位工作期间的养老保险,只有补交后新单位才能给你续交在新单位工作期间的养老保险。也可以电话联系。
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艺人推广合约。我昨天签署了一份艺人推广合约,需要分每个月交1500元左右的推广费离职需要负责任吗?
可以提前通知解除合同或协商解除。提前30天书面通知用人单位是法定解除方式,而协商解除则是双方达成一致意见,通过签订解除协议来终止合约。选择哪种方式需根据具体情况
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你好。老公司转给了私人老板,需要重新签合同吗
您好,老公司转给私人老板后,如重新签劳动合同,应明确权益;如协商变更,需确保条款有利。具体操作时,重新签订需详细审阅合同内容;协商变更则需与新单位就关键条款达成
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未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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年休假包含节假日和双休日吗
年休假不含节假日和双休日。 年休假是劳动者在连续工作满一年后享受的带薪休假,与节假日和双休日分开计算。在享受年休假期间,如遇到节假日或双休日,不会增加年休假的
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关于员工是否能被视为自动离职的认定
员工自动离职需谨慎处理。若员工违反规章制度,可依规处理;若双方协商一致,可和平解除劳动关系。涉及法律纠纷时,应依法解决,保护双方权益。
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您对于目前落实高中生法定节假日的政策有何看法
落实高中生法定节假日政策时,学校应严格执行规定,不安排补课等活动。家长应监督学校执行,如发现违规可向上级教育部门反映。学生自身也需维护权益,如遭受权益侵害,可通
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自己和公司,实习签了6个月可以提前走嘛
实习签约后,提前离职需谨慎。如双方协商同意,可办理离职手续;如存在法定解除情形,也可依法解除。具体操作需根据合同内容及公司规定,确保合法合规。
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请问国企公司要求入职前进行吸毒检测,哪里有可以进行个人毒检并出具证明的司法场所呢
可以选择前往当地具备资质的医疗卫生机构进行吸毒检测。选择时,应考虑机构的专业性、信誉度及检测报告的权威性,以确保检测结果的准确性和可靠性。
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