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确定职业病后单位没有给予赔偿
更新时间:2021-07-24 15:19:56
问题描述:
确定
职业病
后单位没有给予赔偿
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《职业病范围和职业病患者防治办法的规定》第九条规定:
劳动合同
制工人、
临时工
终止或
解除劳动合同
后,在待业期间新发现的职业病与上一个劳动
合同
期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责
2021-07-24 15:12:18
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您好,视具体情况
2021-07-24 15:15:25
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职工一旦确定患有职业病,可以申请
工伤
。如果
用人单位
有帮员工购买参加
工伤保险
,那么赔付就由
工伤保险基金
和用人单位按规定支付。
2021-07-24 15:19:56
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