新工作单位不交五险一金怎么办

更新时间:2021-07-24 15:20:48
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    可以向劳动监察社会保障部门进行投诉
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
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不上班的我单位给交五险一金吗
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公司五险一金一直拖着不交怎么办
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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公司交的五险一金现在不上班了怎么办
可以申请转移到社保中心。。。
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公司不给缴纳五险一金怎么办
那你是可以向劳动监察部门投诉的
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不在单位上班了,单位缴的五险一金怎么办
你好,累计在你的账户上的。
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五险一金单位不交怎么办
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昨天去试岗,认真工作了一天,但是用人说合同写了工作未满10天不予发放薪资这种合法吗?
不合法。可申请劳动仲裁,要求支付工资。同时,保留相关证据,如合同、工作记录等,以证明自己的权益。如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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你想签三方自己找的实习工作吗?
你好,根据合同的内容确定
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梁律师,我是河南省开封市交运集团,一名大巴车驾驶员。公司不让我退休!请问您,我怎样办?
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可以申请劳动仲裁。需准备相关证据,如合同、工资单等,向劳动仲裁委员会提起申请。仲裁期间,双方将进行调解,如调解不成,仲裁委会作出裁决。对裁决不服,可依法向法院提
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我在超市上班超市从来没有节假日的一日三薪只有简单的多一天假期还有罚款想咨询一下他们这样合规吗
不合规,可举报。具体操作:1.与单位沟通,要求支付法定节假日应得的三倍工资;2.若单位拒绝,可向当地劳动行政部门提出举报,并提供相关证据;3.如情况严重,可咨询
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