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机关事业单位关于旷工相关规定
更新时间：2023-04-03 21:12:18
问题描述：
机关
事业单位
关于旷工相关规定
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旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。至于对旷工处罚与安全积分和年终奖金挂钩，也是法规允许企业应有的自主权。
因为各个公司的经营特点不同，可以制定侧重点不同的劳动纪律和规章制度。比如有的公司实行弹性工作时间，对劳动纪律会松一些。有的公司24小时运行，不允许岗位缺人，就得严肃劳动纪律。
2023-04-03 21:12:18
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