操作失误造成工伤单位要负责吗

更新时间:2021-07-25 00:15:17
问题描述:
操作失误造成工伤单位要负责吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1101365 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    要看具体是什么样的失误,以及造成什么样的损失的
    2021-07-25 00:09:25
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助827628 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好:按过错承担责任的
    2021-07-25 00:12:20
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1271608 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据有关规定,在工作期间受伤,无论当事人是何种情况,在经济上(即医疗、救治、丧葬等费用)都由单位负责,所以职工操作失误导致的工伤一般来讲是由用人单位来承担。
    2021-07-25 00:15:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
由于操作失误同事受伤的人负责的不是工伤
如果在工作过程中出现的意外是属于工伤,可以按照工伤流程执行,如果没有缴纳工伤保险,那么单位承担所有赔偿责任。工作过程中的失误,员工不承担赔偿责任。由单位承担赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问不算工伤自己照成的意外事故单位要负责吗
如与职务无关,单位不需要承担责任。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己操作失误造成工伤自己要不要承担责任
可以申报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于自己操作失误导致工伤有赔偿吗?
你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工因操作失误对工厂造成损失谁负责
你好:按过错承担责任的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时间由于员操作失误造成他人受伤是否属于工伤
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因操作失误造成工伤如何赔偿
只要不是故意,就按工伤待遇处理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因操作失误造成工伤如何赔偿
也属工伤,可先申请工伤认定,再做伤残鉴定,索赔不成,申请劳动仲裁,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇佣退休工人工作时间有规定吗
退休工人工作时间应依据合同约定。如合同未明确,可参考《劳动法》规定的工作时间制度,与雇主协商确定,或通过工会等组织维护自身权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
独立实习必须签订就业协议,是否违法
向所在学校主管部门了解确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
高中假期作业不完成会被开除吗?
按单位制度和劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张强律师
近期帮助 26618 人
在吗,有些低保问题问问你
29分钟前
吴国公律师
近期帮助 34505 人
事业单位转为企业后,原合同要重签吗?
41分钟前
许睿律师
近期帮助 2363 人
我5月16号交的房租,结果他让我6月1号还要交房租,而且还把合同签了,这个算不算合同诈骗
41分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用,不开公章不开对公账号,用于贷款所使用
43分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手
44分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
我3月份儿在医院做的人流,到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
44分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
我家集装箱被人投诉举报,下发了责令书,要采取什么措施吗?当事人不在家
46分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
孩子在购物软件上买了一个游戏账号,事先我们并不知情,要求商家全额退款,这种怎么解决呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询