发生工伤后单位不出医疗费

更新时间:2023-04-03 20:22:07
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发生工伤后单位不出医疗费
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    你好,根据您所说的情况,由单位以及工伤保险基金共同承担
    2021-07-25 03:24:06
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    你好,可申请劳动仲裁
    2021-07-25 03:27:22
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    您好,若和对方协商不成,建议诉讼处理
    2021-07-25 03:29:31
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    发生工伤,单位不支付工伤医疗费用可以通过下列方式处理:
    1、用人单位缴纳社保,由工伤保险基金支付;
    2、用人单位未足额缴纳社保的,可主张医疗费用差额;
    3、用人单位未缴纳社保,可以通过劳动争议调解委员会进行调解或劳动争议仲裁委员会进行仲裁;
    4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;
    5、劳动者也可以通过投诉至县级以上各级人民政府劳动行政部门,劳动行政部门法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,有权制止违反劳动法律法规的行为,责令改正。
    2023-04-03 20:22:07
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发生工伤后公司不垫付医疗费。怎么办。
您好,是否有签订劳动合同呢?工作多久了呢
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请问发生工伤后老板不拿医药费咋办
劳动者因工作受伤,符合工伤条件的,用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的,劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴
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工伤发生的车祸。后续后遗症的费用应该由驾驶员出还是单位出。
上下班途中发生车祸属于工伤:   1、依照《工伤保险条例》应属工伤;  《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  工作时间前后在工
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工伤期间医疗费单位出还是个人出
你好,工伤期间医疗费单位出
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在公司作工时,发生工伤,公司不出医疗费用,怎么办
工伤后你要保持冷静,出院后你得保存好你的治疗资料,病历,出院证明,诊断证明,等等留做证据,然后到劳动局申请工伤认定,申请时所要的材料有:身份证,照片,工作证,或
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我在工地发生了工伤,现在老板不出医疗费
你好!建议到劳动局举报,保留好证据,申请劳动仲裁要求赔偿
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发生工伤提前自离还会有工伤赔偿吗?
依法享受工伤保险待遇。
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做兼职签了合同然后做了一个月想离职被要求多做半个月才会发上个月的工资另外半个月没有工资
法律分析:根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的
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我不想参加。我该怎么办?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
在个人休息的情况下要回公司培训犯法吗
法律分析:首先,应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训不合理,是违法行为。其次,占用员工休息时间并带有强制性的培训按照《劳动法》及相关法规规定应属于
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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