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劳动合同纠纷
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劳动者单方面解除劳动合同的规定
更新时间：2021-07-25 08:50:34
问题描述：
劳动者
单方面
解除劳动合同
的规定
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需要根据解除
劳动合同
的原因
2021-07-25 08:42:49
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您好，我国
劳动法
第三十一条规定：“劳动者解除劳动
合同
，应当提前三十日以书面形式
通知
用人单位
”
2021-07-25 08:45:12
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劳动纠纷律师团队
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你好，根据我国的劳动法或者是
合同法
的规定，你们的用人单位违反解除你们的劳动合同的话，那么，你们是需要补偿员工双倍或者是几倍
工资
的呢，另外，具体的数额，要看你们的这个工作的时间，还有你的判平均的工资的情况而定的
2021-07-25 08:50:34
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民法典
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