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劳动合同纠纷
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试用期单位解除劳动合同
更新时间：2021-07-25 10:45:50
问题描述：
试用期
单位
解除劳动合同
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单位可以解除
劳动合同
，但需要
证明
不符合用人标准，不能无故解除
2021-07-25 10:37:33
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试用期同样需要满足一定条件，
公司
才能
解除合同
。否则同样涉及到违法解除支付赔偿金问题
2021-07-25 10:42:13
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第三十九条
劳动者
有下列情形之一的，
用人单位
可以解除劳动
合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的
2021-07-25 10:45:50
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