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劳动合同纠纷
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在两个单位上班上养老保险冲突吗
更新时间:2023-04-03 18:47:03
问题描述:
在两个单位上班上
养老保险
冲突吗
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对于因养老
保险
而引起的
劳动纠纷
,用人单位与劳动者可协商处理;无法协商一致的,一方当事人可以依法申请
仲裁
、申请调解或者向人民法院起诉处理。或者劳动者还可以向劳动局投诉。
2023-04-03 18:47:03
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医保和保险冲突吗
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社保和农村养老保险冲突吗
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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一个人能在两个单位上工伤保险吗
社会工伤保险
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养老保险中间可以断交吗
养老保险断交
同时在两个单位上班社保
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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农村养老保险和单位上的养老保险冲突吗
养老保险是社会保险五大险中最重要的一个,如果没有及时购买养老保险,员工退休后一定程度上会影响基本生活保障。那么,单位如果不给买养老保险的该怎么维护自己的权益呢?
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单位交的养老保险跟村里的养老保险冲突吗
我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养
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新农村养老保险和公司上的五险一金的养老保险冲突吗?
根据劳动合同法规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的,均需要购买保险 公积金目前
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两个单位同时上社保可以么
您好一般不可以
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村里的养老保险和企业里的冲突吗
缴交一种就可以。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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我一个月有四天的带薪假。我能请假吗?但我没有说我没有权利请假。以我提前在家休假为前提。
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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如果我和公司提前半个月说要离开,我可以直接不来吗?
你好,如果确实有证据证明你已经提交了离职讯息,可以正常离职
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工作十年未签劳动合同,法律依据是什么
没签劳动合同可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在: 1、社会保险记录; 2、工资发放记录; 3、工作证、工作记录单。 用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合
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实习可以在不到八个月的时间内终止吗?
你可以向相关部门投诉
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把我安排到另一个单位。我能要求赔偿吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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公司两班倒的工作,身体问题上不了请假一个月被开除了会怎么样
你好,这边是发生了什么纠纷,讲一下
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请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我走怎么办?
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好
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没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析: 无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数
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