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您好，请问一下年纪做到60岁之上被企业解雇，是否有辞退赔偿呢？难题填补：申请劳动仲裁，那是否有实际的要求呢
更新时间：2021-07-25 13:22:17
问题描述：
您好，请问一下年纪做到60岁之上被
企业
解雇，是否有
辞退
赔偿呢？难题填补：申请
劳动仲裁
，那是否有实际的要求呢
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根据劳动法规第八十七条
用人单位
违反本法规定解除或者终止
劳动合同
的，应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工
2021-07-25 13:16:55
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公司
开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退
劳动者
，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付
2021-07-25 13:19:10
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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金；《劳动
合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2021-07-25 13:22:17
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