工伤以后还需要和单位请假吗

更新时间:2023-04-03 18:24:13
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工伤以后还需要和单位请假吗
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    你好,若协商不成,可以申请劳动仲裁
    2021-07-25 16:06:33
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    你好,可以向劳动局投诉
    2021-07-25 16:10:59
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    您好,可以向劳动局投诉处理的
    2021-07-25 16:14:47
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    员工工伤,在出院时需要到单位请假,需要携带医院的出院小结以及疾病证明书,进行请假。同时需要到单位确认是否申请工伤认定。如果单位在一个月内未申请工伤认定,员工需要自行申请工伤认定。在经劳动部门认定为工伤之后,员工才可以享受工伤待遇。工伤流程如下:
    1、及时送往医院治疗。
    2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。
    3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。
    4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。
    5、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇,报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。
    6、员工和单位解除劳动关系时,单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金,社保支付一次性医疗补助金。
    2023-04-03 18:24:13
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