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试用期内单位辞退不给理由
更新时间:2023-04-03 18:24:05
问题描述:
试用期
内单位
辞退
不给理由
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劳动仲裁
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您好,申请劳动仲裁
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试用期辞退员工理由有:
1、员工能力和技能达不到用工要求,不能胜任现工作岗位;
2、员工因违反纪律和相关制度,达到辞退条件;
3、公司业务调整辞退;
4、员工因违法受到国家执法部门处理。用人单位可以在试用期内解除劳动
合同
,但必须遵守《
中华人民共和国劳动合同法
》规定的条件和方式。
2023-04-03 18:24:05
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你好,如果在试用期内,可以辞退员工,不过要有合法理由,无故辞退是不合法的。
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