我在一家电器商店工作了四五年。有一天,我代表同事打卡。公司将扣除当月工资。这符合劳动法吗?

更新时间:2021-07-26 02:08:09
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我在一家电器商店工作了四五年。有一天,我代表同事打卡。公司将扣除当月工资。这符合劳动法吗?
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    用人单位在下列情况下才可以减扣工资
    1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资,但扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准
    2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可以扣减劳动者工资,但每月扣减的工资不超过劳动者当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准;
    3、劳动者请事假等相应扣减工资。
    2021-07-26 02:01:38
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    申请劳动仲裁解决
    2021-07-26 02:04:54
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    有没有签订劳动合同
    扣除工资是算违法的,可向劳动部门投诉
    2021-07-26 02:08:09
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员工匆忙辞职,工厂扣除当月工资的一半,当月必须工作15天。这符合劳动法吗?
员工试用期期间离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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你好,我根据劳动法在一家公司工作,但现在我怀孕了,我提议辞职,然后公司会从我这里扣除1100元。这合
员工试用期期间离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我在某工厂上班,公司扣了我三天工资,合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我在一家电器商场打工,做了四五年了,某一天我代同事打卡,公司要扣当月工资,请问合劳动法吗?
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况
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我现在在深圳一家公司上班,公司实行记件工资,请问我们公司违犯了哪些劳动法!我们月工资合理吗?
除劳动合同中明确约定外,劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分,用人单位在发放工资时,可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。 法律依据:《工资支付暂
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我在北京,保安公司。工作,也没给工资。劳动合同。申请仲裁吗?按劳动法,规定。支付我双倍,当月工资。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签订的不同合同内容发生矛盾的,以后签订的合同为准,或者当事人对
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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你好,我车贷推迟一个月还款会怎么样,就是比如36期,现在多了一期这个意思
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