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根据劳动法计算工资，虽然没有定额奖金，但是工资没有达到产量就从工资中扣除。我们该怎么办
更新时间：2021-07-26 03:27:14
问题描述：
根据
劳动法
计算
工资
，虽然没有定额奖金，但是工资没有达到产量就从工资中扣除。我们该怎么办
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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险
：个人为8%，单位承担20%；
失业保险
：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险
:个人无，单位1%；
生育保险
:个人无，单位1%；
公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
2021-07-26 03:21:57
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