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事业单位人员上班因病死亡
更新时间：2023-04-03 01:21:43
问题描述：
事业单位
人员上班因病死亡
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法律分析：员工生病死亡的情况是否属于
工伤
，需要根据具体情况来定。根据我国法律的规定，如果员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者员工在四十八小时经抢救无效死亡，就认为属于工伤。
用人单位需在一个月内申请工伤认定，员工的家人可以在一年内申请工伤认定，如果被认定为工伤，可以获得一定的
工伤赔偿
。
2023-04-03 01:21:43
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