工伤赔付不足可以由用人单位赔

更新时间:2021-07-26 23:15:35
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工伤赔付不足可以由用人单位
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工伤赔偿由用人单位赔偿还是由保险公司赔偿
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工伤赔偿由用人单位赔钱还是保险公司赔偿
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴
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关于工伤赔付
要求侵权人及工作单位赔偿,并同时申请工伤鉴定。 (1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用; (2)、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费
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伤残等级需由劳动部门委托的鉴定机关鉴定确定,而后才能确定赔付金额。
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自建厂就在这里工作。工伤期间的工资和医药费和护理费一概不给。一个普通工人用法律去解决这个问题是多么的
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经医院手术治疗,而这个期间生活还不能自理。有没有护理费或其他什么费用?
三位律师的回答都很正确。医嘱可作为上述费用的相关证据。
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拿平时工资跟周末对调合吗
在不同情况下,工资与周末对调的处理方式有所不同。若劳动合同明确规定了工资支付和工作时间,应严格按照合同执行。若公司政策允许灵活调整,可与人力资源部门协商达成一致
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