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原单位和新单位中间保险怎么续交
更新时间：2021-07-27 01:41:12
问题描述：
原单位和新单位中间
保险
怎么续交
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原单位社保怎么停
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从原单位到新单位社保怎么转
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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原单位欠社保新单位能交吗
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社保原单位没停新单位可以上吗
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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养老保险中间可以断交吗
养老保险断交
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你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
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我在原单位自己已交保险，后来新单位的保险费如何处理
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工
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原单位和新单位中间段交的保险自己能补交上么。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老
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原单位交了社保中间停了现在新单位怎么交
新的单位从你用工之日起的当月开始交，中间停的部分由你自己到社保局去补交，如需帮助，请电话联系。
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原单位倒闭了,社保如何在新单位续交
一般来说，是可以的
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新单位如何续交社保的
直接续保就可以了。不需要你自己办任何手续。 与对方认真沟通一次，诉讼权力支撑点可以作为你的最后维权手段。
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离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？
你好，建议申请劳动仲裁
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提到离职日期不到离职日期，公司会放弃该怎么办
你好，建议向劳动部门投诉处理
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被公司罚款我怎么申请被迫离职
被公司罚款可申请劳动仲裁。具体操作包括：收集罚款相关证据，如罚款通知等；向劳动仲裁机构提交申请书及证据；参与仲裁庭审，陈述事实及理由。
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公司解雇了我，但是我不同意公司解雇的理由
可以要求公司补签书面劳动合同，要求公司承担双倍支付工资的责任，也要求公司与你签订无固定期限劳动合同。公司如果以这种理由解雇你的，属于违法解除，你可以请求恢复劳动
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入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合
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我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期
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我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了
若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等途径来维护自己的合法权益
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除了赔偿金，你还可以要求单位承担其他法律责任。例如，单位未与你签订劳动合同，你可以要求单位补签书面劳动合同；如果单位存在其他违法行为，如拖欠工资、不缴社保等，你
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