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以前缴纳社保当月还未交社保出工伤

更新时间：2021-07-27 04:02:00
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以前缴纳社保当月还未交社保出工伤
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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你好，请问出了工伤以后可以补缴社保吗
按照工伤等级赔偿。 1.工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔。 2.用人单位未提出工伤认
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我在公司04年7月份上班的，缴纳社保时（医保单位应缴的和个人应缴的都由个人承担）我可以申请仲裁吗？
你好，可以申请劳动仲裁。
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我今年41岁，农村户口，能参加企业社保吗，要交多少钱，交满十五年后每月能领取多少退休金？
可以缴纳，具体金额可以自己选择，但不得低于最低缴纳限额。
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来厂三年的员工也只是缴纳养老保险这一项 是否合理 我们该如何维护自己的社保权利
不合法。可申请劳动争议仲裁。
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国家规定的是5金一险，但单位只交了两金即养老和医疗，现公司要辞退我，可以要求公司交齐社保么？
是否有协议？没有的话，你可以提要求。工伤保险、生育保险、失业保险和养老保险这四种险是国家的强制社保险种，每个单位必须给自己的员工缴纳，但是医疗保险和住房公积金这
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临时工怀孕期间被工厂解雇，有赔偿吗？
你们签了劳动合同么，合同怎么写的
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现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给该怎么办
你好建议和园方先进行协商
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公司说我已经50岁了，不续签劳动合同怎么办？
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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学校必须按照学校的规定安排学生实习吗？
你好，与学校协商解决吧
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公司想解雇我。如果我不想去，我能得到补偿吗
可以申请劳动仲裁维权
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签了劳务合同，在试用期内，干了三天，然后微信上和老板说了离职，没有办理离职手续，会有影响吗？
你好，可以收集证据去当地劳动局投诉
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试用期期间离职需要一个月吗？
法律分析：试用期离职需要三天。《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
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你好这个月干完二十八号辞职厂里的保险要扣我一千一百工资合法吗
1、劳务合同辞职扣工资不合法，除非是用人单位要从工资中代扣代缴的个人所得税；应由劳动者个人负担的各项社会保险费等法律明文规定的费用，用人单位不能随意克扣劳动者
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