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员工发生工伤单位怎么处理
更新时间：2021-07-27 08:11:47
问题描述：
员工发生
工伤
单位怎么处理
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先申请
工伤认定
，认定为工伤后进行
劳动能力鉴定
，根据鉴定结果计算赔偿数额，若与
用人单位
无法达成一致的赔偿方案，可以申请劳动
仲裁
处理
2021-07-27 08:07:12
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在单位发生工伤事故，按照以下流程处理：
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级
劳动能力鉴定委员会
申请
工伤鉴定
，判定伤残等级。
4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、
工伤认定书
、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发
工伤待遇
，包括医疗费用以及伤残补助费用。
5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
2021-07-27 08:11:47
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