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之前单位没有缴纳社保怎么办

更新时间：2021-07-27 09:49:31
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之前单位没有缴纳社保怎么办
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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社保之前没有交的怎么办
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
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公司一直没有缴纳社保怎么办
要求补，不补可以申请仲裁
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单位不给缴纳社保怎么办
去当地劳动局投诉
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单位未给员工缴纳社保怎么办
可以申请劳动仲裁要求补缴。
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单位没交社保怎么办
要求补交比较好
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辞职了还享有5天年假吗?
辞职时还享有5天年假，离开单位后不再享有年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，单位
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咨询一下护士的深造。我需要支付多少违约金来咨询护士的深造和辞职。我需要支付多少违约金？
劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。
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休学日期还没到，能不能提前复学？
法律分析：休学期限一般为一年，休学到半年或未满一年需提前复学，经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后，方可复学。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第二十五条
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本人于2024年04月24日起入职本公司、于本公司入职当天没有给我签订任何劳动合同、本人至2024年
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
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