首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
事业单位合同制工人的退休年龄
更新时间:2021-07-27 10:47:11
问题描述:
事业单位
合同
制工人的
退休年龄
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1256088
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
事业单位工人
退休
年龄包括以下几种情形:
(1)公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(2)事业单位的专业技术人员和管理人员,男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(3)机关和事业单位的工勤人员,男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。综上所述,事业单位的职工退休年龄男性均为60岁退休;女性干部为55岁退休,工人为50岁退休
2021-07-27 10:47:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
事业单位女职工退休年龄
30691
2019年合同制工人退休新政策
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年厅级干部退休年龄
退休年龄
机关事业单位退休年龄2022
工龄
30540
事业单位合同制编制,一直在管理岗,退休年龄女
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,2014年退
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
聘用合同制有编制吗
民法典
14654
事业单位工人身份在护理岗退休年龄
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,2014年退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
调入事业单位之前我是全民所有合同制工人,问全民合同制工人算工龄吗?
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
青海事业单位合同制女工人的退休年龄
咨询当地社保部门50 周岁的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位全民合同制工人退休年龄
咨询社保局
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位农民合同制职工退休年龄
女50男60
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同制工人退休年龄
男60周岁,女55周岁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否强制员工出国出差,违反劳动法?
可以找劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
城管协管员工作十年被解雇,能要求赔偿吗?
可以仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工辞工不批怎么办
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在杭州上班6个月,老板过年让我们休假16天,回来上班的时候,说是店里不需要我了可以得到哪些赔偿?
老板依法支付相应的工伤赔偿费用的,职工能够向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工作了十几天,老板跑了
您好:协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职通知通知了两次,一次负责人一次经理,那次有效,两次通知间隔了一个月
你好,可以协助您处理进行维权的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职之后一直关注对方招聘网上信息,这个算扰乱公共秩序吗,这样做会有什么法律风险吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内解雇是否有经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
淮安律师
同城律师:
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
律师解答动态
刚刚
洪静律师
近期帮助 24132 人
房客偷电,己经搬走八年,现在无法联系到他,电力公司说偷电是从15年12月|日起,说要罚款4万2千元。
刚刚
韩梦云律师
近期帮助 8008 人
离职通知通知了两次,一次负责人一次经理,那次有效,两次通知间隔了一个月
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 997 人
离职之后一直关注对方招聘网上信息,这个算扰乱公共秩序吗,这样做会有什么法律风险吗
刚刚
邓庆奋律师
近期帮助 22683 人
你好,工头领了钱跑了,不给工人,能报警立案吗
18秒前
崔瑜律师
近期帮助 8206 人
发生交通事故,是否还需要跟员工签订个协议,同意工伤期间只支付最低工资,协议要怎么写比较合适
2分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12679 人
我的房子被人撞了司机有人顶包怎么办
4分钟前
隆仁律师
近期帮助 20683 人
房子泡过水,买方不知权,这样如何处理
5分钟前
周清智律师
近期帮助 20088 人
22年1月外包入职,23年2月转入甲方公司,工作地点不变,不想给我补偿,请问这么做合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询