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员工离职当月是否缴纳五险一金
更新时间：2021-07-27 11:59:38
问题描述：
员工
离职
当月是否缴纳
五险一金
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缴纳五险一金的方法：
1、
社保
材料的准备，
公司
需要到单位营业
执行
注册地社保部门办理单位社保证。
2、
公积金
材料的准备，公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记
2021-07-27 11:51:18
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公司为员工缴存的五险一金是：五险一金是指，用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
，及
住房公积金
2021-07-27 11:57:20
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五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位
银行
账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工
工资
中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。
五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首
月工资
为准
2021-07-27 11:59:38
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你好，建议咨询当地社保局。
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你好，咨询社保部门确定
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需缴纳。。。
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司承诺的福利没兑现怎么办
您好 具体是什么情况呢
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