我不想在工厂工作,但上司不让我去,说找到工人才让我去,上司一直没有找人,也不说,我做了点小事,上司对我的态度变了一个人,想训练我想辞职,不要工资,还是不让我去

更新时间:2021-07-27 12:51:59
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我不想在工厂工作,但上司不让我去,说找到工人才让我去,上司一直没有找人,也不说,我做了点小事,上司对我的态度变了一个人,想训练我想辞职,不要工资,还是不让我去
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
      
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
      
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
      
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
      
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
      
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2021-07-27 12:47:24
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
    2021-07-27 12:51:59
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家电巨鳄,你有点让人伤心!
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欺诈消费者行为 40228
我是暑期工人,和上司商量几次也不去,工资也不给,一开始说要和上司去十五号,上司想,今天问上司,想,他
暑假工的工资是劳动者与用人单位协商约定的,但是工资的标准应当符合同工同酬的原则,不能因为是暑假工就降低工资标准。如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无
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你好,我上次辞职了,上司叫他没人,我干了一个多月,现在不想干,上司不同意,我可以去吗?
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
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你好,我以前在工厂承包工作,平均计算钱,一个月后工作,我不想做,我说我不想上司做,上司也同意了,后面
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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已经辞职了,老板就也同意了,昨天刚招到人,让我今天不用去了,结果那人没有来,他又让我回去上班,可以不
你的辞职书只要公司收到,并且公司已经给你解除合同了,你可以选择回去,也可以拒绝。
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我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像,当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
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为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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