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:我从2016年3月14日上班到现在，公司没有按计划休年假，需要在多长时间内休年假，律师:你好，我从2016年3月14日上班到现在，公司没有按计划休年假，需要在多长时间内休年假？

更新时间：2021-07-27 13:59:26
问题描述：
:我从2016年3月14日上班到现在，公司没有按计划休年假，需要在多长时间内休年假，律师:你好，我从2016年3月14日上班到现在，公司没有按计划休年假，需要在多长时间内休年假？
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    年休假看你工作年限，和社保无关，社保只记录各项保险缴费年限。
    《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    2021-07-27 13:52:10
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    按照公司的规章制度判断
    2021-07-27 13:55:44
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    你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
    2021-07-27 13:59:26
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