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企业疲劳雇佣，上午8点，下午8点半，每周2天10点30分。给加班费，但是强制加班是合法的吗？
更新时间：2021-07-27 17:44:29
问题描述：
企业
疲劳雇佣，上午8点，下午8点半，每周2天10点30分。给
加班费
，但是强制
加班
是合法的吗？
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加班必须要有加班费或是补休
可以到当地的劳动部门反映情况
《
劳动法
》第36条规定，国家实行
劳动者
每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，
用人单位
应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2021-07-27 17:40:18
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看具体情况，按照法律规定的进行
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