我在早教工作了五个多月!公司答应支付六个月的社会保险!以前一直在上班,现在的公司因为工作不能辞职,合理吗

更新时间:2021-07-27 18:15:31
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我在早教工作了五个多月!公司答应支付六个月的社会保险!以前一直在上班,现在的公司因为工作不能辞职,合理吗
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    你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
    在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2021-07-27 18:07:54
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    你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权吧
    2021-07-27 18:11:43
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    你好,可以去劳动部门投诉
    2021-07-27 18:15:31
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我在公司工作了四个半月,一直没给我买社会保险,所以今天辞掉了工作
公司没有交社会保险,实践中一般不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这
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本人在早教上班有五个多月!单位承诺满六个月交社保!之前一直上班,现单位以工作不好辞退,请问合理吗?
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险
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我已经在公司工作五个多月,但公司仍未和我签合同未给我交保险!请问我要离职的话可以得到什么赔偿?
根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需
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我在公司上班,公司没签合同,没给买社会保险,现在辞职,公司说扣半个月工资,在工厂工作2个多月,
正常情况下根据合同约定,应当从第二个月起支付双倍工资。并且不能克扣你的工资 ,你可以向劳动监察部门投诉。
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我在一家公司工作四个月了!一直都没有签合同
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可要求单位支付双倍工资。 员工依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系,或无需提
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若未明确约定合同生效时间应如何处理
未约定合同生效时间,一般自合同成立时生效。若合同需特定手续,则完成后生效。选择处理方式时应考虑合同约定、法律规定及交易习惯,确保合同有效且权益得到保障。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1065
合同纠纷如何判定
合同纠纷判定依法律和合同。处理方式多样:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,邀请第三方协助达成和解;3.仲裁,提交仲裁机构裁决;4.诉讼,向法院起诉,由法院依
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合同无效交的保证金退吗
合同无效可退保证金。操作包括:1.双方协商确定退还金额和方式;2.如协商不成,可向法院起诉要求退还;3.法院判决后,按判决履行退还义务。
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在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
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请问兼途99收我们300元给我们找不到想要的工作我们想要退钱,我还签了他们制定的什么合同,可以退吗
可以要求退款。具体操作:1. 与兼途99协商,要求其按照合同约定退款;2. 如协商不成,收集相关证据,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请;3. 在劳动仲裁过程中,充
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