用人单位签订劳务合同不缴纳社保

更新时间:2021-07-27 18:32:07
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    按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
    2021-07-27 18:23:21
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    可以申请劳动仲裁
    2021-07-27 18:28:31
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    关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
    2021-07-27 18:32:07
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签订劳务合同一定要缴纳社保吗
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公司与个人签订劳务外包合同可以不缴纳社保吗
您好!根据法律规定,公司与个人签订劳务外包合同不缴纳社保是不合法的!无论是一般劳动合同用工 还是劳务派遣合同用工,用人单位都必须要给职工 缴纳社会保险的。谢谢
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公司不签订劳动合同缴纳社保
你好,根据劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果不与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据你的陈述,用
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