员工向单位提出解除劳动合同

更新时间:2021-07-27 19:52:03
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试用期员工公司提出解除劳动合同
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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用人单位提出和我解除劳动合同用
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
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公司提解除劳动合同员工要怎么做
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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公司提出要与我们员工解除劳动合同,请问公司能否与我们员工解除劳动合同?
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
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劳动合同解除
你好: 应当赔偿2个月工资,请电话咨询,
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咨询劳动部门
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解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信,才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
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只有甲方签订了劳动合同,合法吗?
你好,请问你上班多久了呢
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没有签订劳动合同,是否需要提交辞职报告
这是可以向劳动部门进行投诉的
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我女朋友被解雇了,需要对方赔偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
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