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劳动合同纠纷
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员工向单位提出解除劳动合同
更新时间:2021-07-27 19:52:03
问题描述:
员工向单位提出
解除劳动合同
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你好,建议与单位协商
2021-07-27 19:48:33
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解除
劳动合同
,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动
合同
。
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劳动合同纠纷
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试用期员工公司提出解除劳动合同
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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劳动合同解除
你好: 应当赔偿2个月工资,请电话咨询,
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解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信,才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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劳动合同解除
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《劳动法》规定急性心肌梗死心脏介入手术后休息多久病假
应当根据具体情况而定
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没有签订劳动合同,是否需要提交辞职报告
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我女朋友被解雇了,需要对方赔偿吗?
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
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