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今天中秋节公司安排我没有加班费，昨天上班公司安排我休中秋节当天补班。

更新时间：2021-07-27 20:09:17
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    职工带薪年休假条例 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
    （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
    （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
    （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
    （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
    （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
    2021-07-27 20:04:10
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今天中秋节公司安排我上班没有加班费就因为昨天去上班公司安排我休假了中秋节当天要补班
要支付加班费的，你可以到劳动监察大队投诉。
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中秋节三天假期，前两天正常上班，没有加班费没有调休，第三天加班三倍工资，请问前两天不发加班费合法吗？
根据《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部
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五一加班只安排调休。。
按照《劳动法》第4144条的规定 法定节假日安排加班的 应当按不少于工资311%的标准发放加班工资；在休息日安排加班的 可以调休 不能调休的按不少于工资211%
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你好我在爱伦爱心亭上班我被公司安排值班还是夜班星期六星期天也在上班国家法定节假日也上班还没有工资公司
国家规定的日工资计算方法系数应该是 21.75天/月。 1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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