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本人于2014年3月签订的合同，签订了3年。但是，到期日是2017年12月31日，实际上是4年。请问合同是否无效。

更新时间：2021-07-28 03:25:29
问题描述：
本人于2014年3月签订的合同，签订了3年。但是，到期日是2017年12月31日，实际上是4年。请问合同是否无效。
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    如果员工不续签，要看具体情况

    又细分为两种情况：
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

    值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。
    2021-07-28 03:22:06
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    可以通过法律途径解决
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    认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。
    2021-07-28 03:25:29
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