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公司安排我长期休息，书面通知书将来公司不支付基本工资时，必须保护我自己的合法权益！
更新时间：2021-07-28 05:12:19
问题描述：
公司
安排我长期休息，书面
通知书
将来公司不支付基本
工资
时，必须保护我自己的合法权益！
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辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动者合法
解除劳动合同
时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。申请时应当提交书面
仲裁申请书
（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-07-28 05:10:19
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2021-07-28 05:11:21
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你好，可以申请劳动
仲裁
2021-07-28 05:12:19
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