单位称员工旷工可以开除吗

更新时间:2023-04-01 14:10:10
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    2021-07-28 09:26:45
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    单位因员工旷工而依法予以开除的,没有补偿。一般来说,旷工多次属于严重违反用人单位的规章制度的行为,用人单位可以依据法律规定对劳动者进行辞退,并且无需补偿。所以如果员工是因为严重旷工而被开除的,一般没有补偿。
    2023-04-01 14:10:10
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