首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
用人单位违法解除劳动合同解决方法
更新时间:2021-07-28 11:36:16
问题描述:
用人单位
违法
解除劳动合同
解决方法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1430444
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请
劳动争议仲裁
,你可以选择要求单位继续
履行劳动合同
,如不想
继续履行
可以要求单位支付违法解除
劳动合同
的双倍赔偿金。如满意,请采纳
2021-07-28 11:27:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1963855
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可以申请
劳动仲裁
,主张用人单位支付违法解除劳动
合同
的赔偿金。具体的可根据《
劳动合同法
》第八十七条之规定计算
2021-07-28 11:31:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
395283
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者
和用人单位存在
劳动合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请劳动
仲裁
,维护合法权益。
2021-07-28 11:36:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除长期劳动合同的赔偿方法
合同纠纷
405
和公司解除劳动合同的好方法
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5034
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
425
用人单位违法解除劳动合同的案例
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
单位无故解除劳动合同的解决途经与方法
工伤治愈后,能否解除劳动合同,要具备一定条件,如工伤好后,丧失劳动能力,不能解除劳动合同,工伤好后,在合同期内,员工没有违反公司规章制度,公司也不能解除劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司解除劳动合同的方法?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除
你好: 应当赔偿2个月工资,请电话咨询,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同
咨询劳动部门
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信,才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解雇55岁员工应得到什么样的补偿?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后罚款2000是否合理?
劳动合同未到期,用人单位违法解除合同的,需要按双倍的经济补偿标准来赔偿员工;即员工每在单位工作满一年,单位需要支付其二个月的工资;不到一年,但满半年的,按一年算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五年没有签订劳动合同可以获得赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还没有签订三方协议,需要提前多少天
实习协议是如何约定的呢,提前30日以上书面通知用人单位可以离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过年请假公司不批怎么办?
建议尽量协商处理吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好你好,我在工厂上了半个月班
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了实习合同,合同上写着要提前三十天提出离职,我想要提早走,我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司离职,离职日期公司领导签字同意,然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
梅州律师
同城律师:
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
律师解答动态
35秒前
王奎律师
近期帮助 10244 人
欠钱不还,知道电话,知道城市,知道姓名,知道年龄
5分钟前
王奎律师
近期帮助 10244 人
说是可以贷款,去洛阳刷了五万流水,他们存了五万到我银行卡,然后自助取款机取了两万,今天卡被冻结了
13分钟前
张强律师
近期帮助 25231 人
我这个要怎么解决呢刚刚已经质询过你们
22分钟前
韩信德律师
近期帮助 7858 人
三个人原告具状人是不是写三个人名字
28分钟前
何江律师
近期帮助 35080 人
就是需要网上货款,没有看见30%的流动资金就签了合同
31分钟前
朗娜律师
近期帮助 1445 人
我是农村户口结婚了97年户口迁入98年分地只分到了口粮地没有分给责任地能要回来吗
32分钟前
何江律师
近期帮助 35080 人
签了合同对方不放款,还不取消合同
34分钟前
何江律师
近期帮助 35080 人
我收到一笔转账可是怎样还回去、应该是黑网贷
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询