极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

解除劳动日期按离职当天

更新时间：2021-07-28 14:02:24
问题描述：
解除劳动日期按离职当天
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职证明是不是解除劳动合同书
离职证明是不是解除劳动合同书
劳动合同纠纷 1710
员工离职后解除劳动关系
你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典 5089
解除劳动赔偿金怎么计算
解除劳动赔偿金怎么计算
民法典 452
离职证明与解除劳动原件
劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工自行离职多久算解除劳动关系
员工自行离职多久算解除劳动关系
劳动合同纠纷 340
请教下离职日期在解除劳动关系之后，还是劳动关系解除日，主要是因为离职日期涉及国家节假日
员工离职流程之档案转移。 如果你是辞职， 那就在办理离职手续的时候，单位会把你的档案封好，转给你本人，让你带了转入你以后的工作单位。如果暂时找不到工作单位，可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动解除
按时支付工资是单位的义务，当单位违反了法定的义务时，劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，如劳动合同法第38条第二款，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是在酒店上班的，但又不给加班费，然后这时候辞职又很难辞，我能以劳动法来保障自己辞职吗？
可到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天晚上加班22：3000：00下班，一个星期有12晚加通宵。工厂规定每月十号发放上上个
如果用人单位不存在违反劳动法律规定情形，则劳动者提出解除劳动合同，有人单位一般无须支付经济补偿。如需帮助，欢迎来电垂询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一月以上未签立劳动合同，劳动者提出辞职。用人单位扣押工资
用人单位无权利扣押工资，未签订劳动合同还可以获得双倍工资。如有需要可以当面向我咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是做6年的领班了，现在企业要我做普通生产工，我不愿意。老板抄了我，请问有赔偿吗？
应当按工作年限给予赔偿，08年1月前是每年1个月工资，08年1月后是每年2个月工资，建议请律师申请劳动仲裁，如需要帮助请电话和我联系。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这家公司工作了三年，有什么补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一年一签劳动合同签了三次今年第三年如果公司不续的话能有多少赔偿
公司不续签劳动合同，处理方式一是支付经济补偿，二是签订无固定期限合同。选择哪种方式需根据具体情况，如公司发展规划、劳动者意愿等，同时遵守相关法律法规，保障双方权
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同中日期的书写应遵循何种规范
劳动合同日期应真实反映实际情况。可根据入职日期、协商一致的日期或合同约定日期进行书写。选择时需确保双方权益不受损害，并遵守相关法律法规。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职员工只是在公司外注册但未经营的普通员工。他们被公司发现后能得到解雇补偿吗？
你好能否说说具体情况呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样确定员工给公司造成的损失？是直接损失吗？
按照公司规章制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国外上班没签合同怎么办
针对国外上班未签合同的情况，常见处理方式包括要求补签合同或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑实际情况，如与雇主的关系、所在国家法律等。若关系良好，可协商补签；
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我半个月没去上班，公司给我自离了
公司不能单方面直接自离员工。即使员工半个月没去上班，公司也应当先以书面形式通知员工，并告知其限期回岗。如员工逾期不归，公司需按照《劳动合同法》的相关规定，合法解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核，但是未满一个月公司嫌我业绩差要开除我违法吗
公司此举可能违法。若确属违法解除，可申请劳动仲裁，要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商，应明确双方权益，达成和解协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
淮北律师 淮北找律师 淮北劳动纠纷律师 淮北劳动合同纠纷律师
同城律师：
濉溪县律师 杜集区律师 相山区律师 烈山区律师
专业律师：
淮北房产纠纷律师 淮北公司法律师 淮北合同纠纷律师 淮北婚姻家庭律师 淮北交通事故律师 淮北劳动纠纷律师 淮北刑事辩护律师 淮北债务债权律师
律师解答动态
刚刚
部雪梅律师
近期帮助 1497 人
上班路上出车祸算几级
刚刚
俞超强律师
近期帮助 5783 人
对方数次索要无果向法院提起诉讼并且强求法院对我执行冻结全部资产我现在连生活费都没有了我应该怎么办
刚刚
俞超强律师
近期帮助 5783 人
我是国外永久居民回国旅游，无故被人殴打致份，我可以回居住治疗吗？
43秒前
桦仁律所律师
近期帮助 2963 人
你好我在广东讼诉服务网提交的资料显示立案成功快2个月啦为何一直待审查
1分钟前
肖成飞律师
近期帮助 878 人
我想咨询一下，就是女孩怀孕了，男方不负责女孩去把男方打了负法律责任吗？
2分钟前
彭霞律师
近期帮助 18328 人
我想请问，在知道事情本末的情况下，给其他人说了不符的事实，属于什么行为
2分钟前
吕英福律师
近期帮助 310 人
我孩子按错了我想退款
3分钟前
俞超强律师
近期帮助 5783 人
你好我是干快递的，发错单了，现在厂里没有给我通知，听同事说，要扣我工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd