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劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同期满不续签单位要提前通知
更新时间:2021-07-28 22:12:06
问题描述:
劳动合同
期满不续签单位要提前
通知
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《
劳动法
》和《
劳动合同法
》都没有规定
固定期限劳动合同
到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性
劳动法规
中是否有规定或者劳动合同中是否有约定,没有规定或者约定的双方都不需要提前通知对方,有约定或者规定的按照规定或者约定执行
2021-07-28 22:05:55
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劳动合同到期单位不予续签的,
劳动者
可以按照工作年限满一年支付一个
月工资
(本人前12个月的平均工资)作为
经济补偿
,单位拒绝支付的,劳动者可以申请
劳动仲裁
维权
2021-07-28 22:09:40
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劳动合同期限
届满或
其他
的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动
合同
,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同
通知书
》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。
2021-07-28 22:12:06
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你好,根据法律的规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳
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合同到期单位提前一个月通知不续签
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你好,这种情况下,用人单位不用支付经济补偿金。
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在加油站工作的时候,我遇到了一个逃离订单的人。我怎样才能收回燃油费用?
您好,建议报警解决
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我是在药店工作,过了1个小时后出的,公司现在说违反规定要扣我1850块钱?她们有权利扣吗
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