试用期怀孕单位可以解雇吗

更新时间:2021-07-29 07:01:49
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试用期怀孕单位可以解雇吗
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你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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怀孕了 试用期可以辞退吗
你好,如果在试用期内,可以辞退员工,不过要有合法理由,无故辞退是不合法的。
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试用期内怀孕辞退吗
试用期内怀孕辞退吗
劳动合同纠纷 1045
试用期可以因为怀孕辞退吗
你好,如果在试用期内,可以辞退员工,不过要有合法理由,无故辞退是不合法的。
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试用期怀孕一定会被辞退吗
试用期怀孕女职工可以辞退,根据劳动法规定辞退员工必须有法定情况,即为试用期不符合录用条件,试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退并且这种辞退不需要提前通
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试用期怀孕被辞退
你好,是可以要求公司给你补偿的。
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试用期怀孕被辞退
,在孕期、产期、哺乳期,单位不得开除女职工,建议申请劳动仲裁,如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
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试用期怀孕辞退可以吗
单位不能辞退孕妇,单位强行辞退你的,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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试用期怀孕被辞退
公司不应当辞退你,向劳动监察大队投诉处理.
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驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
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我在e签宝签了一份合同,但后来对方没有给我手机,把我黑了
您好,该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形,该合同属于可撤销合同,您可以撤销合同并要求对方退换款项。如对方拒绝,可提起诉讼
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你好,合同对的写名字少写一笔,我替他填了一笔,有影响吗
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可以。合同甲方数量根据双方协商确定,可以是单个或多个。多个甲方时,应明确各自责任、权益,并确保都具备签约资格。合同内容需清晰、合法,以保障各方权益。
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