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劳动合同纠纷
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员工被辞退当月社保还缴纳吗
更新时间：2021-07-29 10:05:50
问题描述：
员工被
辞退
当月
社保
还缴纳吗
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如果劳动者有出勤满15天，
用人单位
应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其
社保缴费
。社保依据当事人
解除劳动合同
证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除
劳动合同
证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2021-07-29 09:49:24
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劳动纠纷律师团队
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你好，没有签订劳动
合同
可以主张双倍工资，
公司
没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
2021-07-29 10:03:12
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要看劳动合同的约定
2021-07-29 10:05:50
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