单位员工降职可以降薪吗

更新时间:2021-07-29 12:28:13
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公司无缘无故降职降薪可以拒绝吗?
可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、
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降薪降职 我应该怎么做 这个可以作为依据给我降薪降职吗 不同意降职降薪的话
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单位准备降薪降职
可以申请劳动仲裁
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公司降职降薪
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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被公司降薪降职
你可以申请劳动仲裁
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公司对我降职降薪
需要承担证明人的责任。为了庄重起见,建议他做律师见证。如有需要欢迎联系本律师。
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刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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