你好,我5月份找工作,公司签的试用期合同是复印件,交了600元的服务费,我在公司工作了两天,觉得那家公司不是正规公司,向公司领导申请退休,服装我没穿,公司说不退还服装押金,怎么办?

更新时间:2021-07-29 13:02:39
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你好,我5月份找工作,公司签的试用期合同是复印件,交了600元的服务费,我在公司工作了两天,觉得那家公司不是正规公司,向公司领导申请退休,服装我没穿,公司说不退还服装押金,怎么办?
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  • 一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。  按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能设定违约金。
    也就是说,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
    2021-07-29 13:02:39
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