单位给上交60%养老保险基数

更新时间:2023-03-30 22:01:03
问题描述:
单位给上交60%养老保险基数
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助979513 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以要求原单位处理的
    2021-07-29 13:57:56
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1850278 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    基本养老保险缴纳比例具体如下:
    1、如果职工与单位建立了劳动关系的,单位应及时为单位购买社保,并且单位一般按20%的比例来缴费,职工一般按8%的比例来缴费;
    2、公务员或参照公务员管理人员由基本养老保险和职业年金两部分构成,其中用人单位按缴费基数的20%缴基本养老保险,按8%缴职业年金,职工个人按8%缴基本养老保险,按4%缴职业年金;
    3、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者,在规定的缴费基数上、下限内自主确定缴费基数,并按基数的18%缴纳养老保险。
    国家规定职工养老保险连续缴费满15年并符合其他国家关于退休领取养老金的规定条件的,即可申请退休并按月申领养老金,通常缴费年限越长、缴费基数越大的每月领取的养老金越多,养老水平越高。
    2023-03-30 22:01:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
养老保险基数
养老保险基数
劳动合同纠纷 492
养老保险企业缴费80%
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
养老保险 企业缴费部分 基数
养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位社保基数怎么计算
单位社保基数怎么计算
社保基数计算
对于按60%缴纳养老保险的
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每年缴费60% 养老保险
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位能按社保基数35%缴纳社保吗?
养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险基数差额
根据社会保险法,职工在职时,养老保险金的交纳按比例,一部分由用工单位交纳,一部分由职工个人承担。如果您询问的是退休后已开始享受养老金,但是发现与之前同工同酬同工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险基数
一般根据你的工资来的,具体可去社保部门咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法人不同,搬迁合并
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,如果现在的公司没有办离职手续,去下一家新公司入职会不会被发现
建议先办离职手续。操作如下:1. 与原公司协商确定离职日期,办理工作交接。2. 要求原公司出具离职证明,并办理档案和社保转移手续。3. 如原公司不配合,可收集证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给是老板工作没有签订劳动合同双脚骨折,他不愿意赔钱这种情况怎么处理。
可投诉或申请劳动仲裁。投诉是向劳动行政部门反映情况,要求其介入处理。申请劳动仲裁则是通过法律程序,由劳动争议仲裁委员会进行裁决。具体操作包括收集证据、填写申请书
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京政策,产后换工作,在新单位还享有育儿假,哺乳假吗?
法律分析:在哺乳期更换工作,在新的用人单位仍享受哺乳假。因为哺乳假是女职工在哺乳期(婴儿一周岁以前)内依法享有的在每天的劳动时间内1小时的哺乳时间(生育多胞
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司上班早上八点到晚上八点这合劳动法吗
符合,但需确保不超时。若需加班,应支付加班费或通过调休补偿。同时,应保证员工休息和健康,避免过度疲劳。具体操作需结合公司政策和法律规定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 74338 人
签订格式合同目前想退款
刚刚
姜月律师
近期帮助 29561 人
我弟15岁被一个18岁和4个未成年打了
刚刚
杨凤律师
近期帮助 463 人
我舅舅在信用社贷款10万。到期以后还不上,然后逾期,不还利息了。现在银行要起诉我爸
刚刚
吴国公律师
近期帮助 35664 人
银行卡被冻了
13秒前
邵贤南律师
近期帮助 6238 人
过了试用期餐饮店发微信给我说叫我明天不用来了
33秒前
广东华穗律所律师
近期帮助 3829 人
都打到户主账上,户主签银行钱,其他人的赔偿款一起被银行划走了,能要回其他人的钱款吗
47秒前
安治国律师
近期帮助 81638 人
2004年一次性买了600元的人寿保险,现在能给多少钱?
1分钟前
肖成飞律师
近期帮助 901 人
我孩子在幼儿园被其他孩子推倒额头缝了5针,医药费都是孩子的家长出来,如果我孩子额头缝针处留疤痕了我要
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询