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十一号辞职当月不给交社保
更新时间：2021-07-29 16:30:02
问题描述：
十一号
辞职
当月不给交
社保
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如果劳动者有出勤满15天，
用人单位
应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其
社保缴费
。社保依据当事人
解除劳动合同
证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除
劳动合同
证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2021-07-29 16:20:33
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您说的具体什么情况呢
2021-07-29 16:25:06
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单位一直不交社保，用人单位与
劳动者
建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2021-07-29 16:30:02
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