提出辞职一个月单位不让走怎么办

更新时间:2021-07-29 17:02:31
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辞职一个月不让走怎么办
你这种情况,提前30天申请辞职,公司还是不批准的,可以反映到劳动局解决,要求公司按期解除劳动合同。
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辞职满一个月了 单位不让走怎么办?
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当事人离职要依法进行。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难
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提前了一个月辞职 公司不让走怎么办
我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
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现在提出辞职 公司让我马上走 我想三十天后走 怎么办
用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以即时告知用人单位解除合同。其中,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或
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辞职公司不让走怎么办
你将辞职申请邮寄公司,写明辞职理由、离职时间、交接截止日期,到期走人就是。
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辞职一个月不让走怎么办
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我有个合同 想问问你有没有问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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