在广东某工厂工作，没有买社保，现在工伤认定为六级残疾，准备提出中止劳动关系，请问赔偿金怎么算？

更新时间：2019-01-31 09:44:41

问题描述：

您好！在广东某工厂工作，没有买社保，现在工伤认定为六级残疾，现在工厂无法安排工作，准备提出中止劳动关系，请问赔偿金怎么算？

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进行工伤认定时，有如下步骤：
（一）调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
（二）制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。
（三）向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：
1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；
2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；
3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；
4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
（四）及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。
（五）领取工伤认定书或不予受理通知书。
如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下：
1.是否属其它案由，走其它程序；
2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告；
3.是否需行政复议或行政诉讼。

2019-01-31 09:40:07

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用人单位没为职工参加工伤保险，职工在工作时间、工作场所内受到事故伤害的，按照工伤保险条例规定，由用人单位支付所有费用，包括:医疗费、康复费、住院期间的伙食费、护理费、停工留薪期间的工资福利待遇不变、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金；解除劳动关系时，需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。（以上三项一次性补助金按伤残等级支付）。

2019-01-31 09:43:23

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1、先申请劳动关系确认，应为劳动关系的存在决定了你父亲的赔偿是按工伤标准还是按劳务人员的人身损害标准来赔偿。
2、如果先申请劳动赔偿人家对方会以不存在劳动关系来抗辩的，你们还是要确认劳动关系。
3、确认劳动关系后可以进行工伤认定，如果对方买了工伤保险由社会保险机构承担赔偿，没买就由对方单位自己承担。
4、申请劳动仲裁的诉讼时效为一年，一定要在争议发生一年之内申请。

2019-01-31 09:44:41

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