我是应届毕业生,在保险公司找工作。面试时,人事经理说需要支付50元的训练费,正式进公司时支付500元以上的押金。保监局说保险业必须这样做。我保留了当时发行的合格通知书、收据。我可以用什么有效的途径向这

更新时间:2021-07-29 19:12:07
问题描述:
我是应届毕业生,在保险公司找工作。面试时,人事经理说需要支付50元的训练费,正式进公司时支付500元以上的押金。保监局说保险业必须这样做。我保留了当时发行的合格通知书、收据。我可以用什么有效的途径向这家公司投诉?
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      用人单位收取押金违法,可以要求退还,不退的向劳动监察投诉,由劳动监察责令退还,并处罚款。
      《劳动合同法
      第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
      第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
      用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
      劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
    2021-07-29 19:10:03
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    用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2021-07-29 19:12:07
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